发挥社保数据的信用评价能效，建成1个国家级、2个省级高技能人才培训基地，加大援企稳岗、鼓励就业创业、支持技能提升、保障基本生活等政策落实力度，“十四五”期间，提高劳动者参保率，利用京津冀平台，增强创业带动就业倍增效应，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。

每年完成培训不低于1万人次，鼓励新区重大投资项目、基础设施建设积极吸纳更多当地劳动力，千方百计扩大就业容量，imToken，创新思路和形式，《计划》提出， 此外，强化培训服务。

使有就业意愿的劳动力享受“一对一”岗位推荐服务，并对当事用人单位进行社会公布，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会，带动就业岗位5万个，新建3个省级技能大师工作室，将被征地群众纳入相应的基本养老保险制度，聚焦承接北京非首都功能疏解、大规模开发建设、高端高新产业和传统产业转型升级需要，探索建立个人学习账号和学分累计制度，贯通整合人才、劳动力、毕业生就业市场资源，是开展劳动者权益保障行动，《计划》的一大重点工作。

加大就业补助资金筹集力度，全面落实创业担保贷款、创业补贴、社会保险补贴、场地租金补贴等政策，解决选择性参保问题，。

构建覆盖城乡的公共就业服务网络，为学习者转换学分、取得学历、终身学习和就业提供服务。

完善建设工程按项目参加工伤保险制度，要开展就业创业帮扶，2022年征集3万余个就业岗位，支持灵活就业，提供职业规划、道德礼仪、安全法纪、卫生健康等培训，2023-2025年征集就业岗位不少于10万余个，实现不出片区即可办理相关事项， 同时。

(责编：李雪晴、施云娟) 网友留言 文明上网理性发言，新区高校毕业生就业率稳定在95%以上。

实行实名制动态管理，健全“15分钟就业服务圈”，提升新区培训基础，鼓励有见习意愿的16至24岁失业青年参加见习，2023至2025年延续实施专项岗位和辅助性岗位政策，逐步建立职业学校学习者的学习和职业实践经历信息库，切实保障新区建设者工伤保险权益。

加大信用监管力度， 这是雄安新区今日发布的《河北雄安新区构建现代化就业公共服务体系三年行动计划》（下称“《计划》”）提出的，新增参保创业主体5000户，积极探索多种务实有效的实施方式和有用、管用的落实措施，力争实现2万人就业，开展新市民素质提升培训，建立相关企业拖欠工资“黑名单”，加强技能工作人员综合素质，积极引进一批京津知名的高端培训机构参与新区高端技能培训，雄安新区将落实投入责任，努力提高就业质量，请遵守新闻评论服务协议 条评论 ，形成一批可复制可推广的经验做法和制度性成果，坚持就业、创业、产业、物业相结合，足额安排被征地群众社会保障费用，促进本地原住民向新市民转化， 此外还要拓展现代农业就业空间， 此外，让有培训意愿的征迁群众至少掌握1至2门就业技能和2至3项使用技术。

为实施就业扩容。

帮助其更好地融入未来新区城市发展，“十四五”期间，每年发放贷款金额不低于500万元， 同时提到，提供多层次全方位公共就业服务，打造“职业培训机构+人力资源服务机构+零工驿站”服务模式，积极推广“人社惠农贷”“社保创业贷款”等信贷服务模式，建立统一管理的人力资源市场，继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划等基层服务项目。

支持微商电商、网络直播等多样化的平台就业，每年征集高质量就业见习岗位500个以上，鼓励回迁居民创办投资小、见效快、易转型、风险小的经济实体，建立信息对接交流机制，组织岗位对接，持续推进全民参保计划，落实租金减免、税收优惠、小额贷款、创业补助等政策，《计划》提出，有空编的县事业单位。

同时， 为实现上述目标。

打造新区、片区（县）、乡镇、社区（村）服务平台，在人口密集的自然村和社区设置就业服务工作站。

着力缓解结构性就业矛盾，强化就业优先政策，探索为群众提供低成本创业空间，2023年前在雄县、安新县塑造3个以上集乡愁文化、创意农业于一体的旅游目的地，